成都普通基層主管月薪1萬(wàn)，年終獎(jiǎng)12萬(wàn)，股票分紅12.7萬(wàn)，年收入可達(dá)36.7萬(wàn)

華西都市報(bào):

在外界眼中，華為一向是家低調(diào)的企業(yè)，營(yíng)業(yè)收入、員工收入一直秘而不宣。不過(guò)，華為首席CFO、任正非之女孟晚舟前日首次披露了年度業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)，并稱(chēng)將花125億元給員工發(fā)年終獎(jiǎng)，平均算下來(lái)，一人8.3萬(wàn)。孟晚舟意外的高調(diào)，讓人得以窺見(jiàn)這家以狼性文化而著稱(chēng)的企業(yè)的攬才之道。

作為一家非上市公司，華為一年賺了多少錢(qián)，華為員工年薪多少，這些敏感數(shù)據(jù)一直被其列為機(jī)密，人們只能通過(guò)道聽(tīng)途說(shuō)勉強(qiáng)勾勒出一些輪廓。

這個(gè)局面在本周一被華為自己打破了。

華為首席財(cái)務(wù)官(CFO)孟晚舟首次對(duì)外披露業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)，她預(yù)計(jì)2012年華為凈利潤(rùn)154億人民幣，同比增長(zhǎng)33%。

令人感興趣的是，孟晚舟還首次透露了華為員工的獎(jiǎng)金收入情況，她表示，今年華為員工獎(jiǎng)金總額是125億人民幣，較2011年增長(zhǎng)38%。

華為全球有15萬(wàn)員工，照此計(jì)算，平均每人年終獎(jiǎng)可拿到8.3萬(wàn)元。

雖然華為相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，按各人貢獻(xiàn)大小，具體到每個(gè)人年終獎(jiǎng)差別會(huì)很大，但昨日華西都市報(bào)記者通過(guò)華為內(nèi)部人士了解到，在成都華為工作，一個(gè)月薪1萬(wàn)元的普通基層主管，今年年終獎(jiǎng)金預(yù)計(jì)有12萬(wàn)元，加上股票分紅12.7萬(wàn)元，一年收入高達(dá)36.7萬(wàn)元。

任正非之女首度亮相：“員工年終獎(jiǎng)總額125億”

孟晚舟是華為創(chuàng)始人任正非之女，本周一是她第一次公開(kāi)在媒體亮相，也是第一次向外界公布華為的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)。

她透露，華為2012年全球銷(xiāo)售收入預(yù)計(jì)達(dá)2202億，增長(zhǎng)8%，66%收入來(lái)自海外市場(chǎng)，凈利潤(rùn)154億，增長(zhǎng)33%。她還預(yù)計(jì)2013年收入將實(shí)現(xiàn)10%-12%的增長(zhǎng)。

孟晚舟還公布，華為員工年終獎(jiǎng)總額高達(dá)125億。這125億的年終獎(jiǎng)主要面向中基層員工發(fā)放，高管以及董事會(huì)成員自動(dòng)放棄。

昨日華為相關(guān)負(fù)責(zé)人向華西都市報(bào)記者確認(rèn)，這125億年終獎(jiǎng)屬于人力支出，并不包含在154億凈利潤(rùn)中。據(jù)透露，華為全球15萬(wàn)人，平均下來(lái)每人年終獎(jiǎng)8.3萬(wàn)人。

不過(guò)他表示，因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)是按業(yè)績(jī)發(fā)放，每個(gè)人貢獻(xiàn)不一樣，因此具體到個(gè)人身上，年終獎(jiǎng)的差別會(huì)很大。連線(xiàn)成都華為成都員工透露：