“平均年齡45.7歲，最年輕33歲，93.3%具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,60%具有博士學(xué)歷?！?日上午，經(jīng)過(guò)北京市醫(yī)院管理局公開(kāi)選拔的15位北京市屬醫(yī)院的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)首次集體正式亮相。北京市公立醫(yī)院改革又邁出重要一步。

據(jù)了解，北京市醫(yī)院管理局2012年11月19日在北京公招網(wǎng)發(fā)布公告，一周內(nèi)網(wǎng)上報(bào)名頁(yè)面瀏覽量達(dá)6100余次，148人報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔，137人通過(guò)資格初審。

北京市醫(yī)院管理局副局長(zhǎng)、新聞發(fā)言人毛羽介紹，選拔主要圍繞醫(yī)院管理的主題進(jìn)行，無(wú)論筆試或面試的命題以醫(yī)改內(nèi)容為主，在考試中很多考生在醫(yī)院管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面都有較高的站位、較開(kāi)放的思路和較系統(tǒng)的舉措，對(duì)當(dāng)前國(guó)家和北京醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的精神理解透徹，整體呈現(xiàn)出職業(yè)化與專業(yè)化特點(diǎn)。

記者注意到，這15位新上任院長(zhǎng)中，大部分都具有多年的從醫(yī)經(jīng)歷，并有?？漆t(yī)院或綜合性大醫(yī)院的工作背景，對(duì)醫(yī)院管理也有新的管理理念與思路。最年輕的是33歲斷金寧，現(xiàn)任北京同仁醫(yī)院黨委副書(shū)記，原任職為北京同仁醫(yī)院院長(zhǎng)辦公室主任。

北京口腔醫(yī)院院長(zhǎng)白玉興此前一直在北京口腔醫(yī)院工作，任副院長(zhǎng)7年。白玉興說(shuō)，此次上任后，對(duì)醫(yī)院管理理念是要在管理、服務(wù)水平上下功夫，緩解患者看病難、看病不方便等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

“來(lái)口腔醫(yī)院看病的很多老年患者，往往涉及多個(gè)科室。比如鑲牙，掛了一個(gè)科的號(hào)，結(jié)果科室的醫(yī)生說(shuō)這個(gè)要補(bǔ)，那個(gè)要拔。患者還要再掛別的科室的號(hào)，很不方便?！卑子衽d介紹，現(xiàn)在口腔醫(yī)院在臨床各個(gè)科室間全面實(shí)現(xiàn)了跨科預(yù)約，如果患者需要到其他科室看牙，醫(yī)生將為患者預(yù)約號(hào)源，給患者提供連續(xù)、及時(shí)、綜合的治療。

白玉興說(shuō)，關(guān)注患者同時(shí)也要關(guān)注醫(yī)院職工身心健康，“想讓患者滿意，首先要讓醫(yī)務(wù)人員滿意。口腔科的醫(yī)生，由于長(zhǎng)期低頭、舉著胳膊工作，頸椎腰椎都不好。今后，醫(yī)院還將根據(jù)醫(yī)生職業(yè)特點(diǎn)聯(lián)系中醫(yī)院按摩師，幫助醫(yī)生進(jìn)行職業(yè)病的防治。

北京市同仁醫(yī)院新任副院長(zhǎng)王宇今年40歲，原任職于北京友誼醫(yī)院醫(yī)務(wù)部主任，有16年的急診科醫(yī)生經(jīng)歷。就任同仁醫(yī)院副院長(zhǎng)后，他分管醫(yī)療護(hù)理，院管，信訪等工作。他告訴記者，在北京市友誼醫(yī)院時(shí)就已參與到醫(yī)改的工作中。對(duì)于未來(lái)的工作他希望能讓患者感受到醫(yī)院好的服務(wù)，提升醫(yī)生的人文關(guān)懷技能，把新觀念、新機(jī)制、新措施與醫(yī)改相結(jié)合，成為懂醫(yī)療，會(huì)管理醫(yī)療管理者。

毛羽介紹，其實(shí)這次競(jìng)爭(zhēng)性選拔，最初市醫(yī)院管理局拿出12個(gè)崗位，其中兩個(gè)院長(zhǎng)職位，包括北京婦產(chǎn)醫(yī)院院長(zhǎng)、北京口腔醫(yī)院院長(zhǎng)，以及10個(gè)副院長(zhǎng)職位。但選拔中，發(fā)現(xiàn)了一批能力素質(zhì)高、政治素養(yǎng)好的同志，醫(yī)管局黨委統(tǒng)籌考慮、慎重研究，根據(jù)市屬醫(yī)院崗位需求，對(duì)考察中表現(xiàn)同樣優(yōu)秀的另外3名同志一并統(tǒng)籌調(diào)劑使用。增加的3個(gè)崗位分別是：北京友誼醫(yī)院副院長(zhǎng)、北京婦產(chǎn)醫(yī)院副院長(zhǎng)、北京同仁醫(yī)院黨委副書(shū)記。

“隨著醫(yī)改的推進(jìn)，市醫(yī)院管理局黨委還會(huì)不斷完善機(jī)制，通過(guò)公開(kāi)選拔拓寬選人用人視野，變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，根據(jù)工作需要繼續(xù)遴選政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高、管理能力強(qiáng)等人才充實(shí)到市屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子中，切實(shí)肩負(fù)起統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)改的重任?！泵鹫f(shuō)。