本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作已經(jīng)如火如荼地展開，此次換屆工作將于9月結(jié)束。與此同時，另一項密切相關(guān)的人事選拔也悄然進行。
近日，記者獲悉，逾300名來自國家部委、央企、高校、市級機關(guān)、區(qū)縣等單位的80后副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，將被選拔任職于本市街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)副處級職位。這種大規(guī)模地將國家部委等單位的年輕干部“下放”現(xiàn)象尚屬首次。
80后干部選拔啟動
這樣的選拔機制被高度關(guān)注，西城區(qū)組織部認(rèn)為是“一項重大舉措的開始”。
一項基層單位干部大換血的工作悄然啟動。
張鵬，出生于1981年，來自北京市某高校，為學(xué)生部副部長。張鵬回憶，今年春節(jié)前夕，他所在的學(xué)校召集20多名學(xué)校的年輕干部開會，并發(fā)放了北京市選拔80后干部的報名表。
而來自國家某部委的副處級干部劉兵(化名)，也幾乎與此同時被單位領(lǐng)導(dǎo)找去談話，看到了北京市選拔80后年輕干部的函件。該函件稱，北京市擬結(jié)合2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道領(lǐng)導(dǎo)班子中配備1980年1月1日后出生的副處級干部，全市共逾300名。
與張鵬、劉兵情況相似，這份關(guān)乎300多名80后干部仕途的函件陸續(xù)送達(dá)國家部委、央企、高校、市級機關(guān)、區(qū)縣等單位。記者從相關(guān)部門了解到，300多名年輕干部將配備到北京市各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。
張鵬、劉兵等年輕干部意識到，此舉有些別樣的意義。這樣的選拔機制被高度關(guān)注，西城區(qū)組織部認(rèn)為是“一項重大舉措的開始”。
選拔過后，公示及任命工作也如火如荼地展開。
以西城為例，4月19日，4名80后副處級干部的任免令在西城政府網(wǎng)上公示。
公示原文稱，經(jīng)區(qū)委常委會研究決定：陳新、蘇昊、桑硼飛、裘榮等4人由事業(yè)編崗位調(diào)任公務(wù)員崗位。根據(jù)《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》有關(guān)調(diào)任公示的規(guī)定，現(xiàn)對陳新等4名同志調(diào)任進行公示。
這4名人員全部為80后干部，最年輕的生于1981年12月，簡歷顯示此前他們均為副處級，均為北師大、北理工等高校學(xué)生干部。
西城區(qū)組織部相關(guān)人士證實，這4名年輕干部“空降”西城，經(jīng)公示后，4人將被任命為西城4個街道的副主任或副書記，仍為副處級。
